Лица, которые несколько десятилетий трудились на пользу своего государства, заслужили от него определенные привилегии. Наиболее часто предоставляемые привилегии – различные льготы и денежные выплаты. Что же нужно для того, чтобы оформить статус ветерана труда, и какие препятствия могут ожидать гражданина, желающего получить этот статус?
Федеральный закон №5-ФЗ от 12.01.1995 г. регулирует процедуру присвоения статуса ветерана труда лицам, имеющим на это право. В нормативном акте указываются условия присвоения этого звания.
В различных регионах страны звание «Ветеран Труда» оформляется по разному
Важно! Процедура оформления официального статуса ветерана труда может отличаться в разных регионах страны. Однако региональные нормативные акты не должны вступать в противоречие с федеральным законом.
Например, для жителей Москвы действует постановление Правительства Москвы №443П от 27.06.2006 г. Чтобы узнать порядок проведения процедуры в вашем регионе, зайдите на сайт местной администрации. Там должна быть указана подобная информация. Кроме того, подробные сведения вам предоставят в органах социальной защиты вашего города.
Согласно ст. 22 закона №5-ФЗ, состав льгот и привилегий ветеранов труда определяется региональными нормативными актами. Тем не менее, в большинстве субъектов РФ для данной категории граждан действуют единые меры социальной поддержки, включающие в себя:
При переезде из одного субъекта в другой состав льгот может изменяться, в частности меняется размер денежной компенсации. Но необходимости в переоформлении не возникает, так как получить звание достаточно единожды. При смене адреса регистрации положено только вовремя отметиться в местном управлении соц. защиты, чтобы его сотрудники сделали запрос вашего дела по прежнему месту жительства. Причем сообщать об изменении прописки необходимо даже в пределах одного города.
Главный вопрос, интересующий всех претендентов на звание, - сколько лет для этого нужно отработать? Ответ на него дает ст. 7 закона №5Ф-З, определяющая критерии присвоения ветеранского статуса.
На региональном уровне могут вводиться и дополнительные основания, по которым звание присваивается при меньшем количестве трудового стажа. Это может быть многодетность, работа в тяжелых и вредных для здоровья условиях, занятость в приоритетных для региона областях экономики и пр.
Трудовой стаж должен быть подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке и архивными документами. При его расчете учитываются не только годы профессиональной деятельности, но и следующие периоды:
Награды полученные за добросовестный труд подтверждаются документально
У наград также должны быть сопроводительные бумаги, в которых указано, что они были вручены именно этому гражданину. Сотрудники органов соц. защиты не имеют права при оформлении статуса ветерана труда учитывать документально неподтвержденные медали и знаки отличия.
Важный момент! Получать звание могут только российские граждане. Даже если иностранец проработал в России много лет и имеет награды за трудовую деятельность, при отсутствии гражданства РФ статус ветерана труда ему не положен.
Советские граждане, чтобы получить удостоверение и медаль, подтверждающие их трудовые заслуги перед родиной, должны были активно трудиться и показывать высокие результаты на протяжение многих лет. 20 лет – установленный срок для женщин и 25 лет для мужчин. Не было льгот и денежных выплат за получение статуса, но он служил моральным удовлетворением для многих.
Присвоение статуса происходило путем выдачи удостоверения и значка. Он мог иметь различную форму, в зависимости от организации. Не существовало единого стиля.
Важно! Значок обычно имел вид медали, к нему прилагалось соответствующее удостоверение. В 1995 году приняли закон «О ветеранах», согласно которому все, кто имел значки и удостоверения, могли получить дополнительные льготы.
Положение закона четко прописывает, кому и какие льготы предоставляются и из какого бюджета происходят выплаты. Закон имел юридическую силу до 1 января 2005 года.
В этом году произошла монетизация льгот. У ветеранов появился выбор. Некоторые решили получать деньги вместо предоставляемых преференций, а другие сохранили за собой положенные льготы, которые стали обеспечиваться также из регионального бюджета. На плечи регионов легла тяжелая финансовая нагрузка, в результате чего некоторые не справлялись с ней.
Регионам позволили самостоятельно устанавливать размер льгот, чтобы максимально обеспечивать их. Так как возможности федерального бюджета значительно выше, то регионы понизили обеспечение льготникам, в результате чего многие отказались от своих привилегий в пользу получения денежных средств.
В закон «О ветеранах» было введено несколько поправок, в результате чего данный статус могли получить:
Ветеранами Труда могут быть признаны военные, прослужившие не менее 15 лет в Вооруженных Силах РФ
Кадровые военные, которые отработали более 15 лет в ВС СССР, РСФСР или РФ тоже могут быть признаны ветеранами труда в отдельных регионах. При этом они должны отработать за свою жизнь не менее 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).
Чтоб его получить, необходимо запастись терпением и присутствовать в государственных структурах лично. Не все пенсионеры могут обеспечить свое присутствие и ездить в силу своего возраста. Поэтому можно оформить доверенность и заверить ее у нотариуса. Тогда законный представитель, собрав нужный пакет документов, сможет оформить почетное звание.
Согласно действующему законодательству, требуется обратиться в отдел социальной поддержки граждан. Он обычно располагается в районной администрации. Потребуется предоставить следующие документы:
Нужно при себе иметь копии всех документов, так как они сдаются в отдел соцзащиты после того, как специалист сделает сверку с оригиналом и заверит копии.
Важно! Саму медаль предоставлять не обязательно. Если есть медаль, но нет удостоверения, то получить статус ветерана не получится, так как на подобных наградных знаках не писали индивидуальный номер. Таким образом, нет возможности определить, кому именно была выдана медаль.
Когда обращается представитель кандидата, он должен дополнительно предъявить свой паспорт и доверенность. Стоит отметить, что в некоторых регионах принимают написанную от руки доверенность, которая не заверена нотариусом. Поэтому рекомендуется заранее позвонить в отдел социальной защиты, чтобы уточнить, какая именно нужно оформлять доверенность. Есть большая вероятность, что сотрудники предоставят образец.
Получение ветеранского звания подразумевает подачу в органы соц. защиты заявления и подтверждающих право документов.
Каждый регион разрабатывает собственный бланк заявления. Как правило, в нем отражают такие данные:
К заявлению должны прилагаться следующие документы:
Претендент на звание ветерана труда имеет право обратиться в гос. органы через своего представителя. Тогда к пакету документов необходимо добавить паспорт третьего лица и выписанную на его имя доверенность. Будет достаточно простой письменной расписки, к нотариусу обращаться не обязательно.
Ускорить процедуру оформления можно путем подачи документов через многофункциональный центр – это позволит избежать больших очередей. Но в таком случае необходимо только личное посещение, так как правила МФЦ не подразумевают действий через доверенных лиц. Кроме того, подать запрос на удостоверение ветерана труда можно и не выходя из дома, через портал «Госуслуги».
Длительность рассмотрения запроса управлением соц. защиты определяется региональным регламентом предоставления услуги. В Москве, например, удостоверение выдают по истечении 10 рабочих дней.
Основная часть спорных вопросов при оформлении ветеранского статуса касается государственных наград. Гарантированным основанием для присуждения звания являются следующие из них.
Большое количество орденов, медалей и почетных званий могут быть основанием для присвоения звания «Ветеран Труда»
Всего основаниями для присвоения ветеранского статуса выступают более 70 орденов, 100 медалей, свыше 100 почетных званий и 450 ведомственных наград. Причем данный перечень регулярно обновляется новыми видами знаков государственных отличий, которыми в наше время награждают почетных работников.
Отдельно необходимо упомянуть медаль «Ветеран труда СССР». Во времена ее вручения она не несла за собой каких-либо материальных выгод, а лишь выступала в качестве символического знака почета и благодарности со стороны государства. Но в настоящее время медаль стала законным основанием для назначения денежных компенсаций и набора льгот.
Далеко не все госнаграды дают возможность на получение ветеранского статуса. Получить его не удастся при наличии:
Иногда возникают спорные ситуации, разрешить которые удается только с помощью суда. Так, известны случаи, когда гражданам было отказано в присвоении ветеранского статуса при наличии награды «Ударник коммунистического труда». Но суд посчитал такой отказ неправомерным, в результате чего удостоверения им все же были выданы.
Таким образом, важно не только заработать трудовой стаж и почетные награды от государства, но и доказать наличие прав на звание ветерана труда. Чаще всего для этого достаточно подтверждающих стаж и знаки отличия документов. Но если вы получили отказ, который считаете необоснованным, имеет смысл обращаться в вышестоящие государственные органы или судебные инстанции.
Самая веская награда для получения статуса ветерана - медаль «Ветеран труда».
С 1974 года она вручалась:
Минтруд выпустило письмо «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда»», где перечисляются все регалии, которые учитываются при решении о присвоении звания.
Министерская почетная грамота отмечает заслуги сотрудников любых профессий. В каждом ведомстве издается приказ, который регулирует вопросы:
В таких актах обычно устанавливается ограничение по стажу работы: от 3 до 10 лет.
Вручение министерской почетной грамоты обычно сопровождается денежной выплатой по месту работы. Но главный плюс - министерская грамота разрешает владельцу оформить звание «Ветерана труда».
Министерская почетная грамота дает право на оформление звания Ветеран Труда
Сама по себе министерская грамота не дает льгот. Чтобы получить полную социальную и материальную поддержку нужно обратиться за присвоением звания «Ветеран труда».
Пакет документов заявителя включает:
Но есть ряд преференций для сотрудников, имеющих министерские почетные грамоты:
Сотрудники МВД при достижении установленной выслуги лет или по заслугам перед обществом награждаются памятной медалью «Ветеран МВД». Этот почетный знак относится к общественному типу награды, потому что решение о награждении принимают общественные организации. Торжественное вручение медали обычно проходит в администрациях муниципальных образований или депутатских приемных.
Название медали определяет моменты ее вручения: в юбилейные дни подразделений, к датам профессиональных праздников, к дням рождения юбиляров и перед выходом на пенсию сотрудников.
Важно! Хотя название награды «Ветеран МВД», она не дает права владельцу получить звание «Ветеран труда».
Приказом МВД РФ от 20.04.2017 № 220 «О ведомственных знаках отличия Министерства Внутренних дел Российской Федерации» утверждены порядок награждения ведомственными знаками отличия.
В пункте 3 статьи 1 документа перечислены награды, дающие право на звание «Ветеран труда»:
Как только сотрудник МВД получает хотя бы одну из этих наград, он может подавать документы в органы соцзащиты за присвоением звания «Ветеран труда».
Для этого он подает:
По истечении установленного времени рассмотрения, он получает звание «Ветеран труда» и при выходе на общегражданскую пенсию может пользоваться льготами.
Для учителей только одна ведомственная награда открывает путь к званию «Ветеран труда». По статье 1.1 Приложения № 1 к Приказу Министерства образования России от 26.09.2016 № 1223 - это «Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации».
В соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 26 сентября 2016 года № 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки РФ» (зарег. в Минюсте 25.11.2016, вступил в силу с 09.12.2016), Министерством образования и науки Российской Федерации учрежден Золотой знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда»
Если педагог до 1 июля 2016 года получил ведомственные награды, то они сохраняют его право на звание ветерана. Исключение среди таких наград - Благодарности Минобразования. Ведомственные награды (кроме Золотого знака), полученные учителем после 01.07.2016 не дают права на звание ветерана.
Золотым знаком награждают:
Кандидат на получение Золотого знака должен одновременно удовлетворять условиям:
Представлять сотрудника к награде Золотого знака можно спустя 3 года, после получения им ведомственной награды. Решение о ходатайстве носит коллегиальный характер.
Представление с приложением документов вначале подается на рассмотрение губернатору области или президенту Республики. Если награждаемый работает в федеральных структурах, то документы подаются заместителю министра образования. Положительное решение о присвоении Золотого знака оформляется Приказом Минобразования России. Вручить награду вправе не позже 6 месяцев после издания приказа.
Учитель, получивший Золотой знак подает в органы соцзащиты документы для присвоения звания «Ветеран труда»:
Мы уже говорили, что порядок присвоения звания ветерана указан региональными законами. Для столицы работает Постановление Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП «О порядке присвоения звания «Ветеран труда» (в ред. от 05.04.2016).
Попробуем выделить, какие есть отличия.
Самое существенное отличие проявляется в списке льгот для ветеранов труда. По статье 22 Закона № 5-ФЗ социальная поддержка ветеранов устанавливается региональным законодательством.
Льготы по оплате коммунальных услуг, бесплатный проезд в общественном транспорте, льготные медицинские услуги для Ветеранов Труда предусмотрены практически во всех регионах страны
Практически в каждом субъекте России действую льготы:
Ветераны труда могут заменить льготы денежными выплатами. Например, вместо:
Ответ на этот вопрос мы найдем в статье 7 Закона № 5-ФЗ. Заявитель без наград может получить звание «Ветеран труда», если он начал работать несовершеннолетним ребенком в годы Великой Отечественной войны. На момент обращения за званием его трудовой стаж должен быть больше 35 лет (женщины) или 40 лет (мужчины).
Поэтому сотрудники организаций, проработавшие, может и всю жизнь, на одном месте или имеющие долгий непрерывный стаж работы не могут автоматически рассчитывать название. Их труд должен быть оценен министерством или ведомством федерального уровня.
Правила подсчета трудового стажа для звания аналогичны подсчету страхового трудового стажа. По Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в него входят периоды:
Вся процедура оформления документов, связанных с присвоением статуса ветерана труда прописывается в соответствующем Постановлении областной (краевой, республиканской) администрации.
Обычно это выглядит следующим образом:
В случае необоснованного отказа от присвоения статуса ВТ необходимо обратиться в суд.
В последнее время обращение в органы соцзащиты можно сделать в электронном виде.
Но ввиду того, что согласие либо отказ получается письменно, необходимо в конечном итоге предоставить это заявление лично или через доверенное лицо.
Оно должно быть верифицировано подписью заявителя и подписью представителя соцзащиты.
Получить статус «Ветеран труда» без наград в наше время можно. Для этого достаточно иметь соответствующий трудовой стаж. Вся эта процедура занимает 35 дней.
Несколько лет назад было много споров о законности предоставления ветерана труда тем, у кого был значок «Ударник коммунистического труда». Это тоже знак отличия, подтверждающий факт работы гражданина и его выдающиеся заслуги, которые пошли на благо свое страны.
Верховный суд РФ решил все споры, когда вынес свое решение. Он предоставил полный перечень наградных знаков, грамот, удостоверений и других знаков отличия, которые позволяют получить почетное звания ветерана. Список довольно большой, но данный значок не вошел в перечень. После этого споры были решены и во всех регионах, где требуется предъявление награды и удостоверения, стали отказывать в присвоении звания ударникам коммунистического труда.
Знак ударника Коммунистического труда по решению Верховного суда не может быть основанием для присвоения звания Ветеран Труда
Основой для решения суда был тот факт, что выдача подобных значков производилась в качестве дополнительной мотивации для качественного и добросовестного выполнения трудовых обязанностей. При этом не было привязки к ведомству или стажу награждаемого.
Следующие награды также не рассматриваются в качестве повода для удовлетворения ходатайства о предоставлении почетного звания:
Кандидаты должны иметь требуемый трудовой стаж. Помимо работы на основном месте работы, в стаж также входит следующее:
Важно! Общая продолжительность ухода за детьми не может превышать 4,5 года. Если женщина находилась в декрете суммарно больше этого времени, то стаж за четвертого и последующих детей не засчитывается.
В 1974 году была учреждена медаль, которая выдавалась на высшем уровне в знак благодарности за самоотверженный труд в течение долгого времени. Все лица, которые награждались ей, заносились в специальный реестр. Ее наличие является неоспоримым правом на получение льгот. При этом не важно, есть ли у вас удостоверение на данную медаль или нет. На ее оборотной стороне имеется индивидуальный номер, согласно которому в государственном архиве можно найти информацию о том, кто именно получал государственную награду и в каком году.
К сожалению, иногда в предоставлении звания отказывают, несмотря на наличие полного пакета документов. Тогда потребуется сделать следующее:
Суды часто встают на сторону граждан и обязуют сотрудников государственных структур присвоить истцу звание ветерана труда. Однако одного искового заявления мало. Необходимо предоставить полный пакет документов и подготовить доказательную базу. Лучше всего нанять опытного адвоката, который будет представлять в суде ваши интересы. Он сможет грамотно донеси вашу позицию, основываясь на действующих законах.
Есть два типа льгот для ветеранов труда, которые предоставляются из регионального и федерального бюджетов. Более подробная информация изложена в таблице.
Льготы федерального уровня | Льготы регионального уровня |
---|---|
Обслуживание на некоммерческой основе В муниципальных поликлиниках | Специальная надбавка к пенсии (не во всех регионах) |
Бесплатный проезд или предоставление компенсации за его оплату на всем муниципальном транспорте | Право на получение некоторых лекарств бесплатно в муниципальных аптеках и поликлиниках |
Субсидия 50% на оплату коммунальных платежей | Субсидия на лекарства |
Право на 50% скидку при использовании услуг телерадиовещания о некоторых организаций | Специальная скидка ветеранам во всех магазинах по социальной карте |
Бесплатное лечение и протезирование Зубов | 50% скидка на покупку билетов на поезд или самолет |
Оформление отпуска тогда, когда это действительно удобно ветерану | Различные налоговые вычеты |
Различные налоговые вычеты и льготы | Другие льготы и преференции, которые установлены в конкретно взятом регионе |
Напомним, что ветеран не может пользоваться всеми льготами сразу. После получения удостоверения, подтверждающего право на данные преференции, он должен написать заявление на выбор тех льгот, которые актуальны именно для него.
В частности, люди, которые не ездят на общественном транспорте, могут не выбирать право на бесплатный проезд.
Ветераны труда, которые находятся на пенсии, освобождены от уплаты налога на доходы физических лиц и имущественного налога. Также они могут оформить вычет за лечение, в том числе санаторно-курортное.
Стоит отметить, что пенсионеры, которые согласились монетизировать свои льготы, не имеют право на их повторное получение, так как им производятся дополнительные начисления к пенсии в виде компенсации за отсутствие данных преференций.
Получив пакет документов, органы соцзащиты принимают решение. Если заявитель получил отказ, то это связано с отсутствием оснований или предоставлением наград, не дающих права на льготу по местному закону.
Когда заявитель считает, что отказ был неправомерным, порядок его действий следующий:
Например, заявитель обладает значком «За ударный труд», а в областном законе такая награда не указана как основание. Суд может вынести решение о весомости награды, и заявитель станет ветераном труда.
Потерять удостоверения «Ветерана труда» - не страшно. Его легко можно восстановить в органах соцзащиты. Для этого достаточно написать заявление и приложить копию паспорта с фотографией 3*4 см.
Дубликат готовят в течение 2 дней. Никаких штрафов за утрату или случайную порчу документа платить не нужно.
Лица, которые многие годы занимались трудовой деятельностью и исполняли свои обязанности добросовестно, получили право не только на поощрение в виде награждении или памятных знаков, но и на оформление специального статуса – звания ветерана труда.
Право на получение данного статуса возникает тогда, когда гражданин обратился в специальное учреждение, занимающееся присвоением ветеранства, и подал обязательные бумаги. Материал посвящен тому, как получить ветерана труда в Москве в 2019 году сегодня и какие сложности могут возникнуть при прохождении обязательной процедуры.
Московский регион является самым обеспеченным в финансовом плане и в отношении наличия специальных механизмов, позволяющих распределять все виды помощи между отдельными гражданами. Воспользоваться различными мерами соцподдержки могут лица, которые имеют официальные документы, подтверждающие данное право. Кроме того, необходимо, чтобы соискатель соответствовал условиям присуждения звания.
Все обязательные требования прописаны в ФЗ-388 от декабря 2015 года и заключаются в следующем:
При наличии основания для оформления ветеранства от соискателя потребуется подготовить полный пакет обязательных инструментов. Ветеран получает официальный статус без ограничения срока. Даже если гражданин переедет на постоянное место жительства в другой край или область, его будет действительным и ветерану не придется его менять.
Федеральные льготы за гражданином сохранятся в прежнем виде, а вот что касается региональных преференций, то в случае переезда гражданин сможет воспользоваться только теми видами помощи, которые полагаются в конкретном регионе.
Оформление ветеранства в Москве и области занимаются специалисты Управления соцзащиты населения. Гражданин, претендующий на звание, обязан направить унифицированное и правильно заполненное заявление, а также пакет необходимых бумаг.
В перечень входят:
Особый вопрос у граждан вызывает возможность оформления звания без наград. Ситуации в таком случае могут быть две. В первом случае гражданин имеет награды, однако документация на них утеряна.
При таких обстоятельствах претендент, пока не восстановит подтверждающие документы, не сможет обратиться с заявкой на оформление ветеранства. Чтобы получить необходимые бумаги, потребуется обратиться в государственные архивы и подать заявление на восстановление. Вторая ситуация возникает, если у претендента на звание вообще отсутствуют награждения.
Существует только одна возможность оформления желаемого статуса – это если гражданин начал работать еще во время войны 1941-1945 годов и может подтвердить данный факт документально. При таких обстоятельствах награды для оформления не требуются.
Ветеранство в Москве можно получить в таком же порядке, что и в других субъектах РФ. Соискатель должен подать заявление в стандартной форме и в течение одного месяца ожидать решения от ответственного органа. Чаще всего решение по запросу принимается раньше, но многое зависит от полноты поданного пакета с документацией. В случае отказа документ направляется гражданину по обозначенному в заявке адресу.
Важную роль для присвоения статуса ветерана труда играют два показателя: трудовой стаж и награждения. К данным критериям ответственные лица относятся очень строго и проверяют поданные документы тщательно.
Чтобы не возникло вопросов при оформлении, претендент на звание должен иметь представление о том, какие награды дают право на оформление звания ветерана, а какие не могут быть использованы. Кроме того, важно правильно рассчитать трудовой стаж. В список наград входят:
Особый знак отличия – медаль «Ветерана труда», которая безоговорочно дает право на оформление звания ветерана. Все остальные спецнаграды не могут являться основанием для получения официального статуса. Что касается трудового стажа, то в него могут быть зачтены не только годы армейской службы, но и периоды, в которые соискатель обеспечивал уход за несовершеннолетним или пожилым человеком.
В итоге можно сделать вывод о том, что оформить официальное звание ветерана можно только при наличии обязательной документации и знаков отличия. Если данные условия удовлетворяются, то гражданин может готовить нужные бумаги, составлять заявление и обращаться с ним в уполномоченный орган. Порядок получения ветеранства общепринятый и не имеет особых различий с порядком в других субъектах РФ.
В данной статье подробно рассмотрим, как и кто имеет право получить звание ветерана труда в 2017 году в РФ.
Еще в 2016 г. изменены общие требования к ветеранам, теперь граждан следует иметь стаж от 20 лет и более Законодательство не указало четких требований к ведомственным знакам сегодня, современный закон точно не имеет четких условий присвоения и в разных регионах есть много различий.
Сейчас почетные старые труженики, живущие в разных регионах, будут обладать различными правами на льготы для облегчения жизни. Сегодня получается, что в одном регионе награда соответствует для присвоения общего звания, а в другом она такой не является.
Сделаны три поправки в законе:
Сегодня все вопросы о статусах ветерана построены и указаны законодательством в законе номер 5-ФЗ. Регламентированы в ст.7 и ст.22 требуемые моменты присвоения и меры защиты и поддержки, подтвержденные законом.
У субъектов имеется свой список льгот живущим там, сегодня ветераном становится гражданин РФ и иностранец, оформивший гражданство в РФ. Если у иностранного современного гражданина был стаж в стране, где он проживал, то он тоже учитывается, если между государствами сделан договор.
Стаж работы:
Условия для получения звания:
В этом пункте есть одно НО. Не все знаки за трудовые заслуги, выданные в СССР, принимаются в Российской Федерации, такие случаи попадают в суд. Обычно закон встаёт на сторону ветеранов, за небольшим исключением.
Кто сможет получить ветерана:
Звание обычно присваивается тем, кто уже на пенсии, хотя сегодня получить это его досрочно, согласно закону ФЗ-400. Закон говорит, что при выслуге на работе можете оформить пенсии по Списку №1 или №2, что требуется для пенсионного выхода до установленного срока. Сейчас в России установленный срок получения зависит от региона, хотя каждый сможет выйти и досрочно. Чтобы решить все вопросы о звании труда требуется зайти в соцзащиту, где сотрудники службы точно помогут вам с заявлением и государственным списком всех документов.
Сегодня обычно стало труднее получить ветерана и в 2017 году это делается еще сложнее, чем в прошлом 2016 году. Связан момент с тем, что Россия ужесточила все требования и ищет все больше способов экономии на слоях граждан страны.
Российское современное правительство решило сейчас сэкономить на практических льготах для ветеранов труда, из-за этого Министерство труда и Социальной защиты требует уже более сложные правила для этой цели. У федеральных и региональных органов уже есть дополнительные правила, где предусмотрены новые требования, кроме единого списка документов, собрать который непросто сегодня.
Что дает звание:
Современным законодательством сделаны изменения в знаках различия для ветерана в России. Сегодня предусмотрено в отношении руководителей организаций дать отличия согласно современным указаниям РФ, что усложнило процесс вручения звания.
Даже с безупречными трудовыми заслугами звание сегодня получить непросто, государство должно признать все моменты на сложном уровне законодательства. Главное условие — это стаж, который должен быть непрерывным, также требуется иметь ведомственные определенные знаки отличия.
Человеку могут отказать в звании, при этом должны предоставить результаты законного решения. Сегодня действительно стало труднее получить современное почетное звание, что связано со сложной обстановкой в России.
Документы, требуемые для подачи заявки на получение звания ветерана труда:
В случае если ветеран сам не может посетить соцзащиту, то вместо него приходит доверенное лицо с такими бумагами:
Звание ветеран труда возможно оформить до выхода на пенсию, но льготы будут действовать только после выхода на пенсию.
Порядок получения звания ветерана труда:
Удостоверение получает каждый пенсионер, получивший статус ветерана труда. Удостоверение – это бланк, который имеет строгое положение. Это официальный документ. В случае утери бланка, следует обратиться туда, где его выдавали. Кроме удостоверения, ветерану могут выдать медаль, которая также будет иметь свой официальный документ.
Ветераны труда получают некоторое количество социальных льгот:
Ветеран труда имеет право получить пособие на погребение.
Согласно официальным данным минимальный размер денег, нужных для погребения человека — это 5000 рублей, независимо от места погребения. (Исключения: ветеран труда, проживающий в Москве имеет право на получение пособия на погребения в размере 11 000 рублей, в случае смерти инвалида или ветерана ВОВ сумма увеличивается до 40 000 рублей).
Выплата средств пособия на погребения предоставляется родственникам умершего, которые берут на себя ответственность за похороны (независимо от степени родства).
Получить данные средства можно:
Необходимые документы:
С начала 2015-го года пенсии для ветеранов труда увеличились на 500-700 рублей. Если ветеран труда имеет стаж работы более 45 лет (для женщин более 40 лет), то он имеет право на увеличение пенсии на 500-700 рублей. Данное увеличение коснулось более 60% населения пенсионного возраста (в частности, ветеранов труда).
Стоит отметить что многие пенсионеры получаются звание ветеран труда посмертно, и это не удивительно, ведь средняя продолжительность жизни в России это 60-65 лет, а требуемый стаж 45 лет.
То есть ветеран, начавший трудиться в подростковом возрасте, возможно будет удостоен на получение этого звания, а вот вероятность, что ветеран, который 5 лет потратил ещё и на обучение в университете, получит звание ветерана труда – крайне мала.
Чтобы стать ветераном труда федерального значения нужно подать те же документы и придерживаться того же порядка действий, который указан выше, главное отличие в стаже работы, если стаж ветерана больше 40 лет, то он становится ветераном труда федерального значения.
Ниже будут предоставлены все различия и сходства:
личия : в случае если ветеран труда работает, то он получает вместо льгот надбавку к заработной плате в размере 712 рублей только в том случае, если его заработная плата не превышает суммы в размере 12420 рублей . А ветеран федерального значения получает данную сумму независимо от размера заработной платы.
Сегодня звание ветерана труда присваивается гражданам с трудовым стажем, ведомствам требуется еще утвердить награды и отличия. Такое почетное звание уже давно является уникальным способом поддержания труженика на достойном уровне жизни за его отличный труд.
Сегодня в одном регионе ряд знаков отличия будут ведомственными, а в другом регионе эти же знаки могут не являться такими. Государство давно уже старается сделать единые требования для всей страны и уточнить, какие награды нужны для получения самого звания, о требованиях к ведомственным знакам говорит закон 388-Ф3.
С 2004 г., согласно изменениям с 01.01.2005, все моменты присвоения звания переданы субъектам России, сейчас ветераны, живущие в разных субъектах, поставлены в неравные сложные положения, так как ряд регионов изменили перечень льгот. Трудно стало тем, кто имел право на звание, а из-за перехода на иной современный порядок после 2005 г. потеряли его и таких немало в РФ.
Общие примеры регионов:
Как получить дубликат удостоверения:
Такое почетное звание очень почитаемо и важно в России, а также это дает целый ряд различных привилегий, определенных льгот. Чтобы получили звание, требуется с трудом преодолеть многие преграды в отделениях вашего региона.
Общие требования для получения указаны законодательством в законе 5-Ф3, сначала требуется подтвердить стаж, собрать все требуемые документы, должно быть почетное звание, орден России и другие практические заслуги. Звучит все это легко и просто, но дело все в деталях, так что получить звание непросто.
В последние годы получение звания «Ветеран труда» связано с определенными трудностями. Гражданам приходится бесконечно собирать разные справки и даже обращаться в суд за подтверждением своих прав.
Для начала разберемся, кого называют ветеранами. Определение этого статуса (или звания) прописано федеральным законом, принятым в 1995 году. Закон изменялся и дополнялся в 2004 и 2005 годах и в настоящем виде определяет ветеранов труда как:
Граждан, имеющих соответствующее удостоверение;
Граждан, награжденных орденом или медалью или получивших почетные звания РФ или СССР, или имеющих наградные знаки отличия и стаж, достаточный для пенсии по возрасту или за ;
Граждан, начавших трудовую карьеру в несовершеннолетнем возрасте во время ВОВ, общий которых не меньше 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.
Раньше порядок присвоения звания «Ветеран труда» определялся президентом России, то есть все люди получали этот статус от федеральной власти. Закон определял не только условия получения ветеранского удостоверения, но обозначал список всех льгот. Это было очень удобно, так как каждый гражданин четко представлял схему получения желанных корочек и знал, насколько это выгодно в финансовом отношении.
Однако с принятием нового Федерального закона №122-Ф3 от 22.08.04 года ситуация кардинально изменилась. Новый закон получил народное название «об отмене льгот», а с экранов и страниц газет и журналов его называли «закон о монетизации льгот». Разница в терминологии не отразилась на сути - звание «Ветеран труда» присваивается теперь только на региональном уровне. Таким образом, эта категория граждан перешла на баланс к субъектам РФ. Условия получения звания «Ветеран труда» сегодня определяют на региональном уровне и, согласно своим возможностям, назначают размеры компенсаций. Надо сказать, что реакция на такую самостоятельность была различной: некоторые субъекты РФ полностью отказались от льгот, другие же оставили все как было раньше.
После принятия нового закона возникли проблемы. В разных регионах России стали неодинаково оценивать те или иные знаки отличия, необходимые для получения ветеранского удостоверения. Чаще всего отказываются принимать в расчет ведомственные награды и знаки «За труд», «За победу в соцсоревнованиях» и т. д.
Другие регионы, напротив, расширили список и включили в него такие категории, как рационализаторы, доноры и изобретатели.
Итак, условия в каждом регионе свои, и их нужно узнавать заблаговременно. Однако в некоторых случаях можно попытаться оспорить отказ, например, если награда носит общероссийский характер, а не вручена на местном уровне, то звание «Ветеран труда» присваивается в обязательном порядке.
Для того чтобы получить удостоверение, необходимо обратиться в органы соцзащиты по месту прописки. При обращении придется заполнить заявление и предоставить все необходимые документы. Заявление можно подавать как на бумаге, так и через электронную форму.
Звание «Ветеран труда» присваивается в тридцатидневный срок с момента подачи заявления и принятия документов. В эти же сроки принимается решение об отказе в получении нового статуса, после чего обратившемуся гражданину в течение 5 дней направляется уведомление об отказе с обоснованием причины.
Сроки могут отличаться в разных регионах, но они, как правило, не превышают одного месяца. В Москве и Московской области максимальный срок для вынесения решения составляет 35 дней.
Важная информация: если у вас есть право на ветеранское удостоверение, то его можно получить заранее, до получения пенсии. Правда, пользоваться им можно будет только после выхода на заслуженный отдых.
1. Заявление на специальном бланке.
2. Паспорт (копия, заверенная нотариально).
3. Удостоверение - приложение к награде.
4. Справка с места постоянной службы или из Пенсионного фонда.
5. Трудовая книжка.
6. Два фото 3×4.
7. Пенсионное удостоверение.
Документы на звание "Ветеран труда" предоставляются в органы соцзащиты в виде копий, к которым прилагается подлинник (для сверки).
После того как было вынесено решение о том, что звание «Ветеран труда» присваивается конкретному гражданину, ему обязаны в трехдневный срок выдать удостоверение. Получить его гражданин может в тех же органах соцзащиты, куда он сдавал документы. После получения корочек гражданин официально становится ветераном труда и имеет право на все положенные льготы.
Люди довольно часто теряют документы, и им нужно получить дубликат. В случае с удостоверением ветерана труда это сделать довольно просто. Необходимо обратиться в органы соцзащиты с заявлением, где указать обстоятельства утери или причины порчи корочек. При себе нужно иметь паспорт, его копию и два фото 3×4. После рассмотрения заявления дубликат удостоверения выдается в трехдневный срок.
Важная информация: штраф за утерю или случайную порчу не предусмотрен. Однако если вы специально уничтожили удостоверение и имели неосторожность в этом признаться, то вам может грозить административное наказание.
Итак, мы определили, кому присваивается звание «Ветеран труда» и как проходит эта процедура. Однако возникает вполне закономерный вопрос: зачем нужны все эти сложности с оформлением? Неужели почетный статус, о котором будут помнить только самые близкие люди, стоит всех этих усилий?
Дело не только в уважении, все гораздо проще. Присвоение звания «Ветеран труда» гарантирует право на получение определенной социальной защиты или денежной компенсации.
Итак, ветераны труда могут рассчитывать на следующее:
1. Компенсация 50% оплаты занимаемой жилой площади. Эта льгота предоставляется с учетом регионального норматива по площади жилого помещения, но на нее не влияет форма собственности этого помещения. Компенсация распространяется на членов семьи, которые проживают с ветераном на одной площади, находятся у него на содержании или получают помощь, являющуюся для них постоянным и основным источником для существования.
2. Компенсация 50% коммунальных услуг на воду, газ и электричество - все в пределах нормативов, установленных законодательством РФ. Ветераны труда, проживающие в частных домах, где отсутствует ЦО, имеют право на 50-процентную оплату топлива, которое приобретается в пределах норм, установленных для частных лиц.
3. Ветеран труда имеет право на медобслуживание в поликлиниках, к которым гражданин был прикреплен до достижения пенсионного возраста. Также он может получать внеочередную медицинскую помощь в рамках государственных программ по оказанию гражданам России бесплатной медпомощи.
4. Компенсация 50% оплаты за радио.
5. Денежные выплаты (устанавливаются на региональном уровне).
6. После определенного возраста и получения может обратиться за бесплатным изготовлением и ремонтом зубных протезов.
7. Компенсация 50% стоимости проезда на пригородном ж/д транспорте.
Граждане, имеющие право на социальные льготы, могут отказаться от них и взамен получать денежную компенсацию. Для замены нужно до 1 октября в текущем году обратиться в территориальные органы, осуществляющие выплаты, с заявлением об отказе от соц. услуги. И в следующем году, с 1 января по 31 декабря, ветерану труда будет начисляться денежная компенсация.
В теории все выглядит прекрасно. Однако есть один нюанс - получение звания «Ветеран труда» еще не служит гарантией получения всех этих льгот. Как это уже было сказано, все меры соцзащиты определяются на региональном уровне, а значит, зависят только от руководства субъекта РФ и финансовых возможностей региона.
Итак, получить звание «Ветеран труда» сложно, но даже после этого никто не гарантирует получение льгот. Иногда сотрудники органов соцзащиты прямо говорят ветеранам о том, что им ничего не положено. Что делать?
Для начала вам необходимо подготовиться к тому, что придется отстаивать свои права. Если вы имеете какие-то наградные знаки, начинайте искать информацию по своему региону с подробным указанием того, кому и как может быть присвоено звание ветерана, либо сразу обращайтесь в органы соц. защиты. При отказе требуйте нормативно-правовые акты, на которые ссылаются сотрудники, и при возникновении сомнения в законности такого решения нужно обращаться в суд. При отказе в получении льгот также необходимо затребовать документы, в которых четко прописано, на что имеют право ветераны труда.
Справедливости ради нужно добавить, что в некоторых регионах России звание «Ветеран труда» присваивается даже тем гражданам, которые, в принципе, не имеют никаких наград, а только соответствующий трудовой стаж, установленный на местном уровне. Остается только надеяться, что эту практику возьмут на вооружение и все остальные субъекты РФ, так что ветераны не будут встречать сложности при получении этого почетного звания.
Ветеран труда - звание в России и СССР, которым отмечали и отмечают работников за добросовестный труд. Ветеран труда в Российской Федерации имеет право на определенные льготы, компенсации и скидки по достижению пенсионного возраста. Как получить Ветерана труда в РФ, какие льготы и возможности дает это звание?
Звание Ветеран труда было утверждено еще в СССР. Этим званием награждали за долгий и добросовестный труд работников самых разных отраслей. До «перестройки» достаточно было двадцатилетнего стажа работы, чтобы практически считаться «ветераном». Помимо звания, существовала также медаль «Ветеран труда», которая не была непосредственно связана со званием.
В 1994 году получил обнародование закон «О ветеранах», согласно которому это почетное звание могли получить те люди, которые были отмечены наградами в виде орденов и медалей СССР и РФ, и которые имели особые знаки отличия. Всевозможные дипломы, грамоты, ведомственные награды также позволяли получить ветеранское звание.
В 1995 году был подписан Указ «О присвоении звания «Ветеран труда». Согласно этому Указу, право на звание «Ветеран труда» имели мужчины с рабочим стажем не менее 25 лет и в возрасте более 60 лет, а также женщины с рабочим стажем не менее 20 лет и в возрасте более 55 лет. Также аналогичным правом обладали инвалиды Великой Отечественной войны, матери инвалидов с детства, а также другие инвалиды, уравненные в правах и имеющие пенсионное обеспечение.
До 2005 года работники свободно получали звание Ветеран труда за свои заслуги. Но в январе 2005 года вступил в силу Федеральный закон №122 «О монетизации льгот» (или, как его прозвали в народе, «об отмене льгот»), и бывшие ветераны труда перешли в разряд региональных льготников. Сейчас нельзя и задуматься, как получить удостоверение ветерана труда, имея лишь большой рабочий стаж.
Если раньше заботу о ветеранах труда брало на себя государство, то сейчас почетные работники (в отличии от федеральных получателей льгот – ветеранов войны, Героев Союза, Труда, России, инвалидов, блокадников, получающих выплату из федерального бюджета) перешли под опеку региональных субъектов, которые сами определяют размеры компенсаций и льгот. Разумеется, эти размеры зависят от возможностей региона, и далеко не все регионы отреагировали одинаково на такую самостоятельность.
Итак, как можно получить Ветерана труда? Согласно Федеральному закону (статья 7), "заработать" звание «Ветеран труда» могут следующие лица:
Условия и порядок присвоения звания Ветерана труда определяются нормативными правовыми актами субъектов РФ. В случае, если граждане РФ имеют большой трудовой стаж, но не имеют документов о награждении их знаками отличия от имени государственной власти СССР, РСФСР, РФ или документов о начале трудовой деятельности во время войны в несовершеннолетнем возрасте, присвоение звания Ветеран труда не предусмотрено.
Каждому ветерану стоит знать, что присвоение почетного звания Ветеран труда является обязанностью служб по социальной поддержке населения даже после принятия Федерального закона №122. Для того, чтобы получить это звание, не ждите пенсионного возраста, соберите все необходимые документы и отправьтесь в управление соцзащиты по месту вашего жительства.
Можно предоставить как подлинники этих документов, так и копии, которые будут заверены органами социальной защиты населения.
Заявление о присвоении этого звания вместе с необходимыми предоставленными документами направляется в орган исполнительной власти в течение 10 дней. Решение о присвоении звания принимается в течение 15 дней с момента поступления заявления. Если заявителю отказано в присвоении звания Ветеран труда, его уведомляют об этом в течение 5 дней, а в орган социальной защиты, в который было подано заявление, направляется оформленный отказ с указанием причин.