Созданная в давнишние времена, терпит различные изменения. Правительство РФ старается внедрять новомодные изменения, которые положительно сказываются на материальном обеспечении наших пенсионеров. Планируются ли изменения в пенсионном законодательстве с 2016 года в России? Какие категории людей пенсионного возраста они затронут прежде всего ?

На сегодняшний день уже запланированные задачи, которые предстоит воплотить в реальную жизнь с начала следующего года. Все соответствующие изменения, касающиеся пенсионных выплат, вступят в свою законную силу с 1 января 2016 года. Главные изменения касаются выплат социальных пособий и начисления полагающихся сумм пенсионерам.

От чего будет зависеть пенсия 2016 года?

Правительством нашей страны утверждены основы, по которым будет начисляться пенсионная выплата каждому человеку, достигшего пенсионного возраста. Главные основы и изменения заключаются в следующих факторах:

• денежные начисления с фонд социального страхования. С будущего времени сумма материальных взносов – это главная составляющая денежных начислений, чем больше денег переведено в страховой фонд, тем на большие суммы может рассчитывать пенсионер;
• получение реальной заплаты. Новинкой периода является то, что все соответственные отчисления в пенсионный фонд с настоящего времени будут производиться только с белой официальной зарплаты. То есть, в соответствующие начисления не будут включаться денежные средства, не оформленные в официальных документах. К таковым же “неотчислениям” относятся и премии, денежные вознаграждения, бонусы и иные виды материальной поддержки работнику, которые не были занесены в официальный документ;
• возрастной стаж работы. Как и в прежние времена, больший стаж работы обеспечивает большие начисления денежных средств. К каждому последующему году, если пенсионер продолжает работать, будет прибавляться определенная сумма, начисляемая в зависимости от положенного коэффициента;
• начисление дополнительных материальных средств в зависимости от дополнительно имеющегося коэффициента. Данные изменения в пенсионном законодательстве вступят в силу с 2016 года, они касаются, прежде всего, работников, которые имеют право на получение персонального коэффициента. К начислениям по персональному коэффициенту относятся следующие виды: прохождение службы в вооруженных силах, период отпуска по уходу за ребенком или несколькими детьми, уход за родственниками-инвалидами или лицами преклонного возраста. Разумеется, все вышеуказанные категории, претендующие на получение персонального коэффициента, должны быть официально зарегистрированы.

Измененный расчет социальных выплат

В будущем году все пенсионные материальные начисления будут начисляться по обновленным правилам. В общую сумму пенсии будут входить суммы страховой и накопительной части пенсионных взносов.

Начисляется следующим образом: вся накопленная сумма на определенный день делится на количество времени, утвержденное федеральным законодательством, как статистический показатель.

А вот страховая сумма начисляется в зависимости от отложенных денежных сумм гражданами за все время, разрешенное для составления страховой суммы.

Пенсионная реформа в 2016 году имеет несколько важных аспектов:

• При начислении страховой суммы у гражданина обязательно стаж работы должен быть не менее 15-ти лет.
• Пенсионные начисления будут проводиться по баллам, которые будут изменяться в связи с ростом инфляции. Планируется, что пенсионер не почувствует на себе обесценивание социальных выплат, так как они постепенно будут увеличиваться в общих своих суммах.
• Правительство РФ определило, что каждый пенсионер может быть уверен в том, что все отложенные им когда-либо денежные сбережения будут постепенно расти, соответственно, достигший пенсионного возраста человек, может рассчитывать на более-менее достойные деньги.

Важно отметить, что не всех категорий людей пенсионного возраста коснуться изменения в законодательстве. Кого же не коснется пенсионная реформа?

Все новинки и изменения в пенсионной реформе коснуться граждан, которые трудоустроились в 2015 году. Люди, имеющие трудовой стаж ранее 2015 года также последуют новинкам пенсионной реформы, но она коснется их не полностью, а частично. Может случиться, что о новым формулам сумма социальных начислений будет получаться несколько меньше, чем существует в настоящие года. Но пенсионерам переживать по этому поводу не стоит, изменений денежных сумм в меньшую сторону не произойдет.

Определены основные факторы, от которых будет зависеть размер пенсии:

• период отчисления средств в страховой фонд – увеличение страхового стажа прямо пропорционально возрастанию материальной поддержки;
• размер зарплаты – предполагается отчисление средств исключительно с реальной зарплаты (премии и бонусы, не учтённые в ведомости, не будут влиять на размер пенсии);
• возрастная категория граждан — увеличение рабочего стажа напрямую влияет на рост выплат;
• персональный коэффициент – зависит от ряда факторов: прохождение службы В вооружённых силах, отпуск по уходу за детьми, уход за родственниКами преклонного возраста.

Условия расчёта выплат

Пенсионные выплаты будут формироваться по обновлённым правилам. Будет учитываться накопительная и страховая часть. Расчёт накопительной части будет осуществляться посредством деления имеющейся суммы на определённый временной период, который представляет собой статистический показатель, утверждённый федеральным законодательством. Страховая пенсия в 2016 году будет рассчитываться в соответствии с гражданскими выплатами, размер которых зафиксирован.

Внимание! Обязательным условием является продолжительность страхового стажа сроком от 15 лет. Поскольку выплаты будут рассчитываться в баллах, привязанных к условным единицам, исключается вариант с обесцениванием пенсии, вызванной высоким уровнем инфляции. Следовательно, выходя на заслуженный отдых, человек сможет рассчитывать на сумму, соответствующую реалиям своего времени.

Кого коснётся реформа?

Характерно, что есть категории граждан, которых нововведения не коснутся:

• граждане в возрасте от 80 лет;
• инвалиды I группы;
• жители районов крайнего севера.

Реформа коснётся исключительно тех граждан России, которые трудоустроились в 2015 году. Накопления прочих работников пересчитываются лишь частично, при этом в случае уменьшения размера пенсии, полученной по новой формуле, выплаты всё равно будут производиться в прежнем размере.

Внимание! Обновлённая формула применима к инвалидам II-III группы и гражданам, получающим пенсию в связи со смертью кормильца.

Печальное известие ждёт граждан, которые будут работать после достижения пенсионного возраста. Теперь они не смогут одновременно получать заработную плату и выплаты от государства. Преимуществом является ежегодное увеличение накопительной составляющей и баллов стажа, что впоследствии увеличит размер пособия. Государство планирует таким образом стимулировать людей к продолжению работы, официально воздерживаясь от повышения пенсионного возраста.

Последние новости – увеличение возрастного ценза, может произойти уже в 2016 году

Однако, судя по последним новостям, может ещё претерпеть изменения, касающиеся именно вопроса возраста, в котором граждане будут иметь право уходить на заслуженный отдых. Реформа является дефицитной, то есть у государства нет достаточных оборотных средств для её реализации. Если, не повысив , перейти к реализации проекта, то резко снизится уровень жизни пожилых людей или же придётся увеличить налоги. Явным сторонником внесения подобных изменений является Министерство Финансов РФ.

Господин Моисеев, занимающий должность заместителя министра, полагает, что решение проблемы замещения импорта будет под угрозой, если возрастной порог не повысить. Выход на заслуженный отдых квалифицированных рабочих сорвёт антикризисный план правительств а. Нивелировать дефицитность реформы можно было бы путём увеличения налогов, но В.В. Путин уже дал обещание не делать этого в отношении несырьевого сектора экономики.

Характерно, что финансисты и политики едины во мнении, что данная мера является вынужденной. Только экономисты хотят прибегнуть к ней, начиная с 2016 года, а вот политики во главе с президентом считают, что есть ещё 3 – 5 лет, в течение которых можно воздержаться от непопулярной меры. Окончательно все положения реформы не утверждены – следите за новостями и будьте в курсе событий!

09 марта

С 1 января 2016 года вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».

С 1 февраля 2016 года произведена индексация страховых пенсий неработающих пенсионеров на предусмотренный законодательством размер индексации - 4%.

В среднем увеличение размеров пенсии с учетом произведенной индексации произошло на 525 рублей, а средний размер пенсии по Свердловской области составляет 13,6 тысячи рублей.

Важной особенностью индексации нынешнего года является то, что она распространяется на страховые пенсии только неработающих пенсионеров. Неработающим считается пенсионер, который не осуществлял свою трудовую деятельность по состоянию на 30 сентября 2015 года.

Индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии не производится пенсионерам, осуществлявшим работу и (или) иную деятельность. Если пенсионер относится к категории самозанятого населения (индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т.п.), такой пенсионер является работающим, если он состоял на учете в органах пенсионного фонда по состоянию на 31 декабря 2015 года.

Если пенсионер прекратил свою трудовую деятельность после 30 сентября 2015 года, а именно в период с 01.10.2015 по 31.03.2016, он может об этом уведомить территориальное управление пенсионного фонда по месту жительства. Для этого пенсионер должен подать заявление и принести с собой трудовую книжку (копию трудовой книжки). После рассмотрения заявления пенсионеру со следующего месяца начнется выплата страховой пенсии с учетом индексации. Подтверждать прекращение трудовой деятельность в период с 01.10.2015 по 31.03.2016 года и подавать заявления с соответствующими документами гражданин может по 31 мая 2016 года. Прием заявлений о прекращении трудовой деятельности осуществляется как через территориальные органы Пенсионного фонда, так и через МФЦ либо по почте.

После 31.05.2016 необходимость подавать заявление пропадет, поскольку, начиная со второго квартала 2016 года, работодатели будут сдавать в Пенсионный фонд РФ ежемесячную упрощенную отчетность, где будут указаны ФИО, ИНН и страховой номер работников. На основании этих данных, занесенных в персонифицированный учет, Пенсионный фонд сможет автоматически определять факт осуществления работы.

Кроме того с 1 апреля 2016 года на 4% увеличатся и социальные пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца). Социальные пенсии после индексации буду выплачиваться в полном объеме как работающим, так и неработающим гражданам.

Еще в начале весны этого года стала известна новость о том, что пенсионная реформа следующего года полностью изменит действующую систему начисления пенсий в России. Начиная с 1 января 2016 года, в силу вступит новый алгоритм начисления выплат, и хотя множество пунктов в грядущей структуре знакомы тем россиянам, которые вышли на пенсию в этом году, в остальном реформа остается совершенно инновационной. К чему приведут подобные изменения, и как они отразятся на экономике страны? Что изменится в расчете обеспечения?

Новая пенсионная система

Реформа, вступающая в силу в 2016 году, полностью отменяет привычную для всех граждан систему начисления в рублях. Отныне будущие пенсионеры будут рассчитывать свою пенсию в баллах – нормированной единице измерения пенсионного пособия. Накопительная система баллов высчитывается для каждого пенсионера индивидуально, в зависимости от стажа и вредности работы.

Что входит в такую балльную систему? Сюда включают такие пункты:

• заработная плата. Во избежание неофициального трудоустройства, правительство будет начислять баллы каждому работоспособному жителю страны за официальную работу. То есть если вы до сих пор получаете зарплату «в конвертах», и она не облагается фиксированным налогом, то и баллов вы не увидите;
• рабочий период. Пенсионная реформа, вступающая в силу в 2016 году, предусматривает прямую зависимость от стажа работы и рабочего периода. Чем больше работаете – тем больше будет пенсия;
• возраст выхода на пенсию. Если гражданин РФ выходит на пенсию после установленных законом 60 лет, каждый год последующей работы будет увеличивать его пенсионное пособие, то есть у работающих пенсионеров есть реальный шанс получить больше баллов;
• нерабочие периоды. Отдельно будет проводиться учет, при котором граждане, состоящие на обязательной службе в силовых структурах, МВД, в декретных отпусках до 18 месяцев или отпусках в связи с наличием ребенка инвалида и так далее, будут получать баллы за такие вынужденные «прогулы».

Вслед за нововведенной пенсионной реформой, был издан закон «О страховых пенсиях», в котором предусматривается фиксированный коэффициент для перевода балов в рубли. В 2015 году фиксированный коэффициент составлял 64,1 рубля за 1 пенсионный балл. Какова будет стоимость 1 балла в 2016 году, станет известно после переиндексации ИПК. Индивидуальный пенсионный коэффициент – единица, которую рассчитывают на основании доходов Пенсионного фонда за прошлый год.

Структура пенсионной реформы 2016

В 2016 году пенсия каждого трудящегося гражданина Российской Федерации будет складываться из двух частей:

1. Накопительная включает все пенсионные отчисления, поделенные на фиксированную единицу, указанную в законодательстве РФ.
2. Страховая – основная часть пенсионных выплат, рассчитанная исходя из поступающих налогов. При расчете будет включаться трудовой стаж с минимальным сроком 15 лет, размеры фиксированного налога и т. д.

Хотя пенсионная реформа начнет действовать только в 2016 году, под полные изменения пенсионного закона попадут те люди, которые начали работать в этом году и далее. Другие граждане РФ будут получать пересчитанную пенсию. Изменения пенсионных начислений не будут изменены лишь для трех групп жителей России:

• пенсионеры, достигшие 80-ти лет;
• пенсионеры, живущие на территории Крайнего Севера;
• инвалиды первой группы.

Реформа затронет всех граждан без исключений. Новый вид расчета будет работать на все виды пенсии, начиная от пенсии по выслуге лет, пенсии по старосте и заканчивая пенсиями для инвалидов и потерявших кормильца. Для получения выплат двум последним группам понадобится запись в трудовой книге с хотя бы одним рабочим днем. А для третьей группы пенсионеров будут действовать специальные повышенные коэффициенты, позволяющие им, как и ранее, выходить на пенсию ранее положенного срока.

Пенсионная реформа в 2016 году: новости

Изменения в новой пенсионной реформе грядущего 2016 года запрещают одновременную выплату пенсий и рабочую деятельность. Отныне все пенсионеры должны выбирать между пенсионным пособием и заработной платой. Но реформа создана таким образом, что за каждый год работы после пенсионного возраста, человек может повысить свою выплату на 17%. Такие нововведения должны подталкивать будущих пенсионеров на большую продолжительность работы, и позднему уходу на пенсии.

Минусы пенсионной реформы

Несмотря на все положительные стороны нового законопроекта, который, безусловно, будет полезным для бюджета страны и продвижения официального трудоустройства, в нем тоже присутствуют значительные минусы, что отобразятся на большей части населения РФ:

1. После вступления в силу новой реформы, большая часть населения, а точнее, неофициальных рабочих, не смогут получать полную пенсию. По данным опроса, на 2015 год в России более 50% людей работают на неофициальных работах, а для получения пенсии нужен стаж свыше 20 лет.
2. Невыгодной окажется реформа и для тех пенсионеров, которые работают на данный момент. Ведь, чтобы поднять свой коэффициент выплат им придется вновь устроиться на работу, а все мы понимаем, что в возрасте 55-60 лет это практически нереально.
3. Отныне пенсионеры не смогут сами рассчитывать свое пособие.
4. Минимальный стаж работы для получения базовых выплат увеличивается втрое (не сразу, но такие перемены вступят в силу буквально последующие 15 лет).