Приветствуем на сайт . В статье расскажем, как начисляется пенсии по старости, инвалидности и по потере кормильца. Затронем все вопросы, касающиеся начисления пенсии. В пенсионное законодательство часто вносят большое количество поправок, в результате многие граждане, которые имеют право на пособия, не знают, как начисляется пенсия в России.

Расчет пособия происходит в индивидуальном порядке, и чтобы знать порядок начислений, требуется ориентироваться в пенсионных документах, а также понимать, что такое страховая пенсионная часть, и как получается окончательная сумма при учете баллов и пенсионных коэффициентов.

Раньше расчет пенсии производился легко и просто, и знания количества стажа и среднего заработка хватало, гражданин мог с легкостью самостоятельно высчитать размер будущей пенсии. Но введение новой пенсионной реформы, создало многоуровневое обеспечение граждан различных категорий, которые имеют право на получение пенсионных выплат.

Пенсия представляет собой ежемесячные выплаты, которые получает гражданин пенсионного возраста для поддержания жизненного уровня.

Как правило, у пенсионеров нет дополнительных источников доходов, поэтому они относятся к незащищенной категории граждан. По ним сильно бьют экономический кризис, инфляция, рост цен и другие факторы.

Пенсионные выплаты назначаются гражданам пенсионного возраста, а также той категории граждан, которые продолжают трудовую деятельность. Начисление пенсии по возрасту происходит при достижении определенного порога, для женщин 55 лет, для мужчин 60 лет.

Чтобы рассчитать пенсионную выплату, требуется иметь трудовой стаж, для женщин он составляет 20 лет, а для мужчин 25 лет. Выплата производится ежемесячно государственными социальными фондами, а регулирование вопросов производится в соответствии с законами.

Пенсионная выплата делится на три главных вида – это пенсия по старости, по инвалидности и по потере кормильца. Помимо этого, существуют специальные коэффициенты, начисление которых производится дополнительно.

Какими бывают пособия

После того, как произошло создание системы страховых взносов, которые отчисляются в ФОТ за каждого работника, начала создаваться сложная система пенсионных выплаты, о которых не все пенсионеры знают. В итоге на основе новой реформы произошло разделение накопительной и страховой части пенсии на отдельные виды вспомоществований.

На сегодняшний день выплачиваются следующие пенсионные выплаты:

1. По обязательным страховым выплатам. Пенсия делится на две основные части – это страховая часть и накопительная часть, которая формируется за счет самого гражданина. Но в 2014 году накопительную часть заморозили и все взносы, которые производятся в ФОТ, начисляются только на страховую часть. Страховая часть пенсии выплачивается при достижении определенного возраста, при получении статуса инвалида и по потере кормильца.
2. Государственные выплаты. На них имеют право те категории граждан, которые имеют необходимый по законодательству статус и не попадают под условия выплаты страховой части. Ее назначают гражданам при соблюдении требуемых условий – это летчики, военные пенсионеры, космонавты, чиновники, участники ВОВ, блокады и обороны Москвы, и пострадавшим при аварии на ЧАЭС. Но если гражданин не может претендовать на получение данного вида выплаты, то ему назначают социальную доплату при достижении определенного возраста, при потере кормильца или по инвалидности.
3. Негосударственные дотации. При желании плательщика создается фонд, который не связан с государством, в который производятся регулярные отчисления определенного процента от заработка компаниям. У которых есть лицензии на предоставление таких услуг. У таких фондов разные программы и правила начисления пенсии.

Из каких выплат получается общая сумма пенсии

Чтобы узнать порядок начисления пенсии, необходимо знать виды выплат, которые в нее входят. При учете двух основных составляющих – это страховая и накопительная часть, формирование окончательной суммы зависит от их размера. Страховая часть базовая, а ее размер полностью зависит от взносов, которые работодатель производит в пенсионный фонд, и составляют они 22% от общего заработка работника. У граждан, рожденных ранее 1967 года и включая этот год, на страховку уходит 16%.

Те граждане, которые были рождены позже 1967 года, могут самостоятельно выбирать, куда будут уходить данные 16%. То есть средства могут быть зачислены только на страховую часть, или же делиться между страховой и накопительной частью, при соотношении 10% к 6%.

Но в 2014 году взносы в накопительную часть были заморожены и все 16% начали начисляться только на страховую часть пенсии.

Из чего состоит пенсия по старости и кому она начисляется

Чтобы произошло начисление пенсии по старости, человеку необходимо достигнуть определенного возраста. Данный вид пенсии состоит из трех основных составляющих – это базовая, накопительная и страховая часть.

Когда человек достигает возраста 80 лет, и у него при этом нет иждивенцев, и он не является инвалидом, происходит увеличение базовой части. Расчет пенсионной суммы начинает делиться на остаток жизни. В 2013 году эта цифра остановилась на отметке 19 лет.

Формирование пенсионных прав происходит за счет индивидуальных пенсионных коэффициентов, или по-другому пенсионных баллов. Все пенсионные права, которые были сформированы раньше, также были конвертированы в баллы без каких-либо потерь и учитываются при расчете страховой пенсии.

Право на получение страховой пенсии по старости начинается при соблюдении ряда обязательных условий:

• Достижение пенсионного возраста, женщины 55 лет, а мужчины 60 лет, некоторые категории граждан имеют право на досрочный выход на пенсию.
• Граждане, которые работают на государственных должностях, имеют повышенный пенсионный возраст, который каждый год будет увеличиваться на 6 месяцев и остановится на отметке 63 года для женщин и 65 лет для мужчин.
• Наличие страхового стажа, он составляет 15 лет.
• Наличие необходимой суммы пенсионных баллов.

Количество данных баллов полностью зависит от суммы страховых взносов, которые были начислены и уплачены в систему, а также от длительности трудового стажа.

За каждый год, который человек проработал, при условии, что работодатель производил перечисления в пенсионный фонд, происходит формирование пенсионных баллов и права на получение страховой пенсии по старости.

Как рассчитывается страховая пенсия по старости в 2019 году

В законодательстве прописано, как начисляется пенсия по возрасту. Для этого учитывается не только возраст пенсионера, но и взносы в пенсионный фонд, пенсионный капитал и много других важных факторов.

Для расчета страховой части в расчет берется трудовой стаж до 2002 года, средняя заработная плата и специальный коэффициент. Его начисление производится при помощи деления средней заработной платы по всей стране именно за тот период.

Расчет накопительной части производится так же, как и страховой части, а вот величина базовой части является фиксированной, ее устанавливают на законодательном уровне. Базовая часть подлежит ежегодной индексации в зависимости от прошедшей инфляции.

Для расчета страховой части пенсии используется специальная формула:

Страховая пенсия = сумма накопленных пенсионных баллов * стоимость одного пенсионного балла на момент назначения выплаты + фиксированная выплата.

Или по-другому: СП=ИПК*СИПК+ФВ, где:

• СП – это страховая пенсия.
• ИПК – это количество всех пенсионных баллов, которые были накоплены за время работы.
• СИПК – это стоимость одного пенсионного балла на момент назначения балла, в 2019 году один балл стоит 87,24 рублей.
• ФВ – это фиксированная выплата, в 2019 году она составляет 5334,19 рублей, данная сумма подлежит ежегодной индексации.

В результате, для расчета пенсии используется такая формула:

СП=ИПК*87,24+5334,19

Об индивидуальном пенсионном коэффициенте

Индивидуальный пенсионный коэффициент представляет собой сумму баллов, которые были набраны за один проработанный год. Многие считают, что его расчет очень сложная процедура. Но на самом деле рассчитать его очень просто, так как он напрямую зависит от ежемесячных взносов, которые делает работодатель. То есть если уровень заработка, из которого вычитаются 22% не выше прожиточного минимума в регионе, то за один год накапливается 1 балл. Если заработная плата равна двум прожиточным минимумам, то за один год накапливается 2 балла.

Для расчета используют следующую формулу: ИПК=СВ/МС*10, где:

• СВ – это сумма взносов, которая была сделана за один год.
• МС – это максимальная сумма заработной платы, с которой производятся отчисления.
• 10 – это максимум баллов, который можно заработать.

На законодательном уровне установлена стоимость балла, которая подлежит ежегодной индексации. Процент увеличения стоимости полностью зависит от уровня потребительских цен за прошлый год.

Стоимость ИПК в 2019 увеличилась с 81,50 рублей до 87,24. Произвести оценку будущих индексаций невозможно, так как для этого используется ежегодный расчет в разовом порядке.

Также необходимо иметь минимальный трудовой стаж для начисления пенсии. В 2019 году минимальный стаж равен 10 годам. В соответствии с реформой, данный показатель будет увеличиваться с каждым годом, пока не достигнет 15 лет. Вместе с увеличением стажа, будут увеличиваться и требования к минимальной сумме баллов. В 2019 году требуется иметь 16,2 баллов. Увеличиваться сумма баллов будет также с каждым годом, пока не достигнет 30 баллов.

О фиксированной выплате к страховой части пенсии

На законодательном уровне устанавливается фиксированная добавка к пенсионным выплатам, которая представляет собой аналог базовой части пенсии. Формируется она за счет 6% отчислений работодателя и дотаций государства. Начисление прибавки происходит в момент обращения гражданина за пенсией, она прибавляется к страховой и накопительной части.

После того, как прошла индексация в 2019 году, сумма фиксированной выплаты составила 5334 рубля. Данная сумма начисляется не только гражданам, которые впервые обратились за получением пенсии, но и тем пенсионерам, которые уже получают данную выплату и при этом не продолжают трудовую деятельность. Некоторые категории граждан имеют право на досрочное получение пенсионной выплаты, а также повышенной доплаты, расчет которой производится индивидуально.

Порядок начисления пенсии по старости включает в себя стандартный размер прибавки, которая представляет собой минимальную государственную гарантию к пенсионным выплатам. Повышенный размер фиксированной выплаты имеют право получать следующие категории пенсионеров:

• Граждане, которые работали и проживали в районах Крайнего севера, или в районах с приравненным климатом. Стаж работы в таком случае у мужчин составляет 25 лет, а у женщин 20 лет.
• Граждане, которые имеют инвалидность 1, 2, или 3 группы, при подтверждении соответствующей документацией.
• Граждане, которые достигли возраста 80 лет.
• Граждане, которые опекают несовершеннолетних или недееспособных иждивенцев.
• Граждане, которые вышли на пенсию позже установленного законом срока, в расчет берутся призовые коэффициенты, которые положены человеку.

Какие документы нужны для оформления страховой пенсии

Когда гражданин знает, как начисляется пенсия по старости, ему необходимо узнать, какие документы необходимы для ее оформления. Перечень необходимых документов устанавливается на законодательном уровне.

Для начала человеку требуется написать соответствующее заявление в Пенсионном фонде и к заявлению приложить пакет следующих документов:

1. Паспорт. Обязательно должны быть указаны место проживания, возраст и гражданство заявителя.
2. Карточку персонифицированного учета.
3. Справку о доходе за 2000-2001 годы, или за последние пять лет до 2002 года.
4. Свидетельства о рождении всех детей, предоставляют только женщины.
5. Военный билет, предоставляют мужчины.
6. Документы, которые подтвердят наличие стажа – это трудовая книжка.

Вместо трудовой книжки, заявитель может принести другой документ, например, договор найма. Если такие документы отсутствуют, то потребуется предоставить двух свидетелей, которые работали вместе с заявителем в тот же период.

Как происходит расчет и начисление пенсии по инвалидности

Теперь давайте разберемся, как начисляется пенсия по инвалидности. Ее размер полностью зависит от группы инвалидности. Для первой группы начисление происходит в размере 100% от ставки, для второй группы 90% от ставки, а для третьей группы 50% от ставки. Инвалиды второй группы имеют право обратиться за назначением пенсии по возрасту, но при учете трудового стажа. Здесь важную роль играет, в какой момент была назначена первая инвалидность.

Граждане, которые не работают и имеют 2 группу инвалидности, которая была получена при достижении пенсионного возраста. А также граждане, у которых третья группа инвалидности, имеющие трудовой стаж, имеют право на получение пенсии по возрасту.

Инвалиды имеют право выбрать одну из трех программ пенсионного обеспечения. Начисление и расчет зависит от выбора пенсии. На данный момент есть три вида пенсионного обеспечения по инвалидности:

1. Трудовая дотация – начисляется гражданам, которые производили отчисления в пенсионный фонд и имеют трудовой стаж.
2. Социальная дотация – начисляется гражданам, у которых нет необходимого количества стажа и пенсионных баллов.
3. Государственная дотация – начисляется гражданам, которые попадают в отдельные категории инвалидов.

Кроме пенсионных дотаций, инвалид имеет право на льготы. Если он от них отказывается, то они монетизируются, и инвалид получает фиксированную доплату ЕДВ, сумма которой полностью зависит от группы инвалидности. В размер ЕДВ входит количество опекаемых лиц, и она увеличивается на 30% от начальный суммы, по числу иждивенцев.

На данный момент (индексация была в феврале 2018 года) установлены предельные суммы ЕДВ:

• 3 группа – 2023 рубля.
• 2 группа – 2508 рублей.
• 1 группа – 3539 рублей.
• Несовершеннолетние – 2528 рублей.
• Военные пенсионеры и участники боевых действий – 2781 рубль.
• Ветераны ВОВ – 5054 рубля.

Для расчета трудовой пенсии по инвалидности используется следующая формула:

РП=ИПК*ЦК+ФД, где:

• РП – это размер пособия.
• ИПК – это индивидуальный коэффициент.
• ФД – это фиксированная доплата.

Пенсии по инвалидности подлежат индексации, в 2019 году планируется увеличение пенсии по инвалидности на 3,5 — 4%. Также увеличатся сумма ЕДВ и трудового пособия. Средняя сумма пенсии в 2018 была от 9100 рублей до 10 600 рублей. Соответственно можно подсчитать прогнозируемый размер пенсии, умножив среднюю пенсию на процент индексации.

О начислениях работающим пенсионерам

На законодательном уровне прописана, как сейчас начисляется пенсия для пенсионеров, которые продолжают трудовую деятельность. Начисление базовой ставки происходит так же, как у не работающих пенсионеров. Но взносы в пенсионный фонд должны перечисляться в обязательном порядке.

Данная категория граждан подлежит обязательному страхованию, а взнос сумм производится до 15 числа каждого месяца. Если перечисление произошло с опозданием, будут начисляться пени, а при неуплате выписывается штраф в размере 20% от суммы всех неуплаченных взносов.

Работодатель обязан предоставить в ПФ полную выписку о произведенных взносах по требованию пенсионера. На основании этих данных происходит перерасчет пособия для пенсионеров, которые продолжают работать.

Пенсия по потере кормильца

Порядок начисления пенсии по потере кормильца включает в себя два вида пенсионного обеспечения – это трудовая или социальная пенсия.

Назначение социальной дотации производится государством, если у умершего человека нет необходимого количества баллов и стажа, и составляет 5034 рубля, если умер один родитель и 10068 рублей, если умерли оба родителя. В апреле 2018 года данная пенсия увеличилась на 4,1%.

В 2019 году планируется увеличение данной пенсии в феврале и апреле. В зависимости от региона проживания размер пенсии по потере кормильца будет увеличен от 200 до 500 рублей.

Начисление трудовой пенсии по потере кормильца производится на основании стажа и отчислений в пенсионный фонд. Также к полученной сумме прибавляется доплата до прожиточного минимума.

Кто может претендовать на досрочные пенсионные выплаты

Есть категории граждан, которые могут иметь меньший стаж, чем положено общим законом. Рассчитывается пенсия в таком случае по общей формуле с учетом всех показателей. Досрочная пенсия положена следующим категориям граждан:

• Граждане, которые работали во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, минимальный стаж для начисления пенсии у мужчин 25 лет, у женщин 20 лет.
• При стаже 15 лет в районах Крайнего севера и приравненным к нему районах.
• Многодетные матери, которые воспитали более 5 детей или опекают детей инвалидов.
• Медицинские работники при стаже 25 лет в сельской местности и 30 лет в городе.
• Учителя, стаж работы которых более 25 лет.

Условия начисления пенсии довольно часто изменяются, особенно учитывая реформы, которые начались с 2015-го года. Теперь гражданам нужно знать, что такое пенсионный балл и премиальный коэффициент. Новые термины могли запутать даже более молодое поколение, ведь теперь нужно заново пересчитывать свой примерный размер пенсионных выплат, и, если это понадобится, что-то менять в повседневной рабочей жизни. В этой статье вы узнаете подробно о том, как рассчитывается пенсия теперь, как ее можно рассчитать самому и онлайн, а также познакомитесь с новыми терминами. Вы увидите, что на самом деле всё достаточно просто и не вызывает особых затруднений.

Как выглядит формула расчета пенсии и что нужно знать

Увидев новую формулу, вы можете сильно удивиться, так как половина критериев могут быть вам не знакомы. Но не стоит расстраиваться, постепенно вы поймете их в этой статье. Взгляните на современную формулу расчета пенсии.

Страховая пенсия по старости = ИПК x СИПК x К x ФВ x К. Теперь разберите все компоненты подробнее:

• ИПК – это и есть пенсионные баллы, которые вы успели накопить на момент выплаты вам пенсии. Пенсионный балл высчитывается отдельно, он зависит от вашего стажа, вашей заработной платы и суммы, которую работодатель вносит в Фонд Пенсионного Страхования. Этот балл вы научитесь высчитывать позднее.
• СИПК – стоимость одного пенсионного балла, или пенсионного коэффициента, на момент расчета пенсии. Это величина фиксированная и устанавливается государством. На момент 2017 года его стоимость составляет 78,58 рублей.
• К – премиальные коэффициенты. Работают для людей с высоким стажем, которые выходят на пенсию позднее, чем им это положено по закону.
• ФВ – фиксированная выплата. Она гарантируется государством каждому, на момент начала 2017 года составляет 4805 рубля и постоянно индексируется. Следите за новостями, чтобы не пропустить очередную индексацию.

Выглядит достаточно устрашающе, однако во всем можно разобраться.

Как рассчитать ИПК

ИПК имеет свою отдельную формулу для вычета, а именно:

ИПК = СВ деленное на СВ максимальное и умноженное на 10.

• СВ – страховые взносы, которые вносил ваш работодатель в размере 10% или 16%.
• СВ максимальные – это установленная государством цифра, которая изменяется каждый год. На момент 2017 составляет 876 000 рулей.

То есть, вам нужно иметь как можно больший стаж, чтобы работодатель успел внести как можно больше процентов в фонд. Новая система расчета пенсии зиждется на вашем стаже. Вам нужно набрать больше пенсионных балов, чтобы увидеть реальный рост пенсии.

Как узнать параметр К

Премиальные коэффициенты, именно так называется параметр К. Он зависит напрямую от вашего стажа после наступления пенсионного возраста. Таблица приведена ниже.

То есть, если вы выходите на пенсию не в положенный год, а на два позднее, то получаете 1,12 премиальных коэффициента. Если на пять лет позднее, то 1,36.

Пример расчета пенсии самостоятельно

Попробуйте высчитать свою будущую пенсию с новой формулой. Например, вы собираетесь работать 35 лет, выйдя на пенсию на один год позднее положенного. Заработная плата при этом в среднем 40 000 рублей со ставкой 16% взносов в Пенсионный Фонд.

Формула будет выглядеть так:

Пенсионный балл за год = (40 000 х 12 х 0,16) / (876 000 х 0,16) х 10, где

• 40 000 – средняя зарплата;
• 12 – количество месяцев в году;
• 0,16 – пенсионная ставка 16%;
• 876 000 максимальная не облагаемая сумма в 2017 году.

Получается число 5,479 и умножаем его на стаж работы в 35 лет. Получаем 191, 769.

• Это число умножаем на стоимость одного балла в 2017 году 191, 769 х 78,58 = 15068
• Теперь прибавляем размер фиксированной выплаты 4805 + 15068 = 19873.
• Пенсия составит именно столько.

Как рассчитать пенсию онлайн

Если вы не желаете разбираться в больших формулах, то можно воспользоваться онлайн калькулятором на сайте Пенсионного Фонда России по адресу http://www.pfrf.ru/eservices

Имейте ввиду, что деятельность ИП и наемного работника рассчитываются отдельно.

Сначала заполните все стандартные формы на сайте, а именно:

• Ваш пол, дату рождения.
• Годы воинской службы.
• Количество детей.
• Годы ухода за детьми.

• Далее, указывается количество лет, которое вы ухаживали за нетрудоспособными гражданами и не работали, сколько лет вы готовы работать после официальной возможности выхода на пенсию.
• Теперь вам нужно выбрать тип работника. От этого зависит дальнейший расчет.

Наш годах стал пользоваться большой популярностью у пользователей. Число запросов и посетителей страниц с калькулятором и с материалами, посвященными пенсионной тематике, возросло в сотни раз. По-видимому, это связано с тем, что Правительством были обнародованы планы перехода к новой формуле расчета пенсий, а калькулятор, который предложил Минтруд РФ, рассчитывает размеры пенсий по действующей формуле с большими ошибками и выдает результаты, не соответствующие действительности.

45-90 стал получать большое количество вопросов о деталях и принципах расчета пенсий в период до 2015 года. Для ответов на эти запросы и в дополнение к уже существующим материалам, мы открываем специальный раздел - , в котором собраны и будут постоянно обновляться справочные и иные материалы, необходимые для расчетов. Кроме того, мы публикуем развернутый алгоритм расчета пенсий, положенный в основу нашего пенсионного калькулятора с необходимыми пояснениями и описанием важных деталей.

Алгоритм, рассчитан на широкий круг пользователей и позволяет каждому при желании адекватно и безошибочно оценить размер своей будущей пенсии. Он отличается от официального более доступным и внятным изложением, а также разъясняет смысл используемых формул и основные принципы расчетов.

Алгоритм расчета пенсий в 2013 и 2014 г.

Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет , и женщины, достигшие возраста 55 лет . Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа .

Примечание . Страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Действующая формула расчета пенсии (для тех, кто родился до 1967 года и не имеет накопительной части пенсии) выглядит следующим образом:

П = ПК / Т + Б (1)

П - месячный размер назначаемой пенсии (официально ее называют страховой частью пенсии );

ПК - пенсионный капитал, «заработанный» человеком за период его трудовой деятельности (формируется из отчислений с заработной платы и зависит от ее размера);

Т - срок дожития (в 2013 и 2014 г.г. Т = 228 месяцам - 19 лет) - устанавливается и утверждается решениями Правительства;

Б - фиксированный базовый размер пенсии (с 01.04.2014 г. Б = 3910 рублей 34 коп) - ежегодно корректируется, устанавливается и утверждается решениями Правительства.

Эта формула актуальна сегодня, будет таковой еще как минимум до 2015 года и скорее всего далее - для расчета и конвертации приобретенных пенсионных прав в новую формулу.

Иначе говоря, сегодня месячный размер назначаемой пенсии вычисляется делением пенсионного капитала, «заработанного» человеком за период его трудовой деятельности, на срок выплаты пенсии - возраст дожития, измеренный в месяцах, плюс фиксированная добавка - так называемый фиксированный базовый размер пенсии.

Сам пенсионный капитал (ПК ), «заработанный» за весь период трудовой деятельности, формируется из трех частей:

ПК = ПК1 + СВ + ПК2,

ПК1 - пенсионный капитал, заработанный до 2002 г.;

СВ - сумма валоризации (разового увеличения пенсионного капитала ПК1 );

ПК2 - пенсионный капитал, заработанный после 2002 г.

С учетом структуры пенсионного капитала формула (1) будет выглядеть так

П = ПК / Т + Б = (ПК1+ СВ + ПК2) / Т + Б

Поделив теперь каждое из слагаемых - пенсионные капиталы ПК1, ПК2 и сумму валоризации СВ на срок дожития - Т, получим удобную для понимания формулу, которую и будем далее использовать для расчетов

Если перевести ее на «русский язык», то формула означает, что трудовая пенсия по старости (П ) состоит из четырех частей:

1. пенсии, заработанной до 2002 г. - П до 2002 = ПК1 / Т ;

2. валоризации (разового увеличения) пенсии, заработанной до 2002 г . - ВП = СВ / Т ;

3. пенсии, заработанной в период после 2002 г . - П после 2002 = (ПК2 / Т );

4. фиксированной базовой части - Б .

Таким образом, трудовая пенсия по старости:

П = П до 2002 + ВП + П после 2002 + Б.

Информация, которая потребуется для расчета размера своей трудовой пенсии по старости - что нужно знать:

• Stag 02 - продолжительность трудового стажа до 2002 года (лет);
• Stag 91 - продолжительность трудового стажа до 1991 года (лет);
• ЗР - свой среднемесячный заработок либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев работы (за 5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. - выбирается то, что выгоднее;
• ЗП — среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за тот же период (для 2000-2001 г. ЗП=1494 руб. 50 коп .); а за период до 01.01.2002 года размеры средних зарплат можно узнать из таблицы ();
• СЗП - среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года (это постоянная величина, она зафиксирована и принимается равной: СЗП=1671 руб. );
• index - , учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время (необходим для «перевода», «пересчета» денег 2002 года в деньги текущего периода). Index ежегодно корректируется и утверждается постановлениями Правительства РФ в зависимости от уровня реальной инфляции (темпа обесценивания денег). Для 2014 г. значение индекса, применяемое в расчетах - 5,6148: index = 5,6148;
• ПК2 - сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР, накопленных вами на индивидуальном лицевом счете в ПФРФ, начиная с 1 января 2002 г до момента оформления пенсии.

1. Расчет части пенсии, «заработанной» до 2002 г. (П до 2002).

Шаг 1. Стажевый коэффициент - СК.

Вначале рассчитывается так называемый стажевый коэффициент,

- для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 25 лет (stag02 > 25):

СК = 0,55+0,01*(s tag02 - 25);

- для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 25 лет (stag02 < 25):

СК = 0,55*(stag02 / 25) .

- для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 20 лет (stag02 > 20):

СК = 0,55+0,01*(Stag 02 - 20),

- для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 20 лет (stag02 < 20):

СК = 0,55*(stag02 / 20)

Как для мужчин, так и для женщин величина стажевого коэффициента не может быть больше, чем 0,75. Это значит, что если в вашем расчете он окажется больше 0,75, то его все равно считают равным 0,75 (ограничение, установленное согласно действующему законодательству).

Шаг 2. Коэффициент среднемесячной зарплаты (КСЗ = ЗР/ЗП ).

КСЗ - это отношение вашей средней зарплаты ЗР за выбранный период (2000-2001 гг. или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к ЗП - среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период.

Для большинства граждан размер средней зарплаты в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения. В тех случаях, когда такой информации нет или коэффициент за периоды работы до 2000 г. вам применять выгоднее (чем он больше, тем лучше), то при окончательном расчете пенсии в ПФ придется представить подтверждающие документы.

Если выбран период 2000 - 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР за этот период на 1494,5.

КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.

Если вам выгоднее использовать для подсчета КСЗ другой период - любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., то расчеты придется выполнить самостоятельно или с помощью нашего . Необходимая для таких расчетов информация содержится .

Следует иметь ввиду, что законом на величину КСЗ наложено ограничение - коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Меньше - пожалуйста, а больше - нет.

Исключение по ограничению верхней планки коэффициента КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал до 01.01.2002 г. в районах Крайнего Севера - у них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9 - см.

Пример 1. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 2500 рублей -

ЗР = 2500 и вы не работали в районах Крайнего Севера до 2002 г. Рассчитываем коэффициент:

КСЗ реальный = ЗР/ЗП = 2500 / 1494,5 = 1,67 .

Но так как, он превышает 1,2 и «северных» льгот у вас нет, то в дальнейших расчетах коэффициент будет считаться равным 1,2:

КСЗ = 1,2.

Пример 2. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 1000 рублей:

ЗР = 1000. Рассчитываем коэффициент:

КСЗ = ЗР/ЗП = 1000 / 1494,5 = 0,67.

Так как, он не превышает 1,2, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 0,67:

КСЗ = 0,67.

Шаг 3. Расчетная пенсия, «заработанная» за период до 01.01.2002 (РП).

Подсчитаем размер так называемой расчетной пенсии - РП .

Расчетной она называется потому, что ее вычисление для большинства выходящих на пенсию основано не на реальной информации, а на основе осредненных, «косвенных» данных - коэффициентах. Расчетная пенсия - это пенсия, которая полагалась бы гражданину по состоянию на 1 января 2002 г., исходя из продолжительности его общего трудового стажа, приобретенного на 31 декабря 2001 г. и среднемесячного заработка за 2000 - 2001 гг. (или за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.). Причина такого подхода заключается в том, что в советский период и годы перестройки (90-е годы) учета (в современном понимании) вклада работающих в пенсионную систему попросту не велось или велось на иных принципах. Система назначения пенсий и учета стажа и заработка была другой. Кроме того, многие документы того периода не сохранились, а большое количество предприятий и организаций попросту перестало существовать или осталось во вновь образованных государствах.

Размер расчетной пенсии определяется по формулам:

• > 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. 20 и более лет) месячный размер расчетной пенсии в рублях вычисляется по формуле:

РП = СК * КСЗ * 1671 - 450 ,

• Для тех, у кого стажевый коэффициент СК < 0,55

РП = СК * КСЗ * 1671 - 450 * (СК/0,55)

• Если расчетная пенсия окажется меньше 210 руб , то ее принимают (считают) равной 210 руб.:

Если РП < 210, то РП = 210.

Что означают цифры 1671 и 450 в формулах?

Первая - 1671 (руб) - это среднемесячная заработная плата (СЗП) в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 (постоянная величина, зафиксированная в расчетах).

Вторая цифра - 450 (руб) - это размер фиксированной базовой части пенсии в тот период.

Примечание. В нашем алгоритме термин «расчетная пенсия» немного отличается по смыслу от такого же термина, используемого в законе. Это сделано намеренно для лучшего понимания смысла расчетов. Отличие заключается в следующем.

В законе и инструкциях расчетной пенсией называют величину

РП = СК * КСЗ * 1671.

В нашем алгоритме расчетной пенсией мы назвали величину

РП = СК * КСЗ * 1671 - 450,

Шаг 4. Расчет размера пенсии, заработанной до 2002 г . - П до 2002

Для определения первой части назначаемой пенсии - пенсии, «заработанной» до 2002 г. - П до 2002 нужно перевести (конвертировать) расчетную пенсию РП, рассчитанную на основе сумм и зарплат того периода, в современные деньги с учетом инфляции (обесценивания денег) за прошедший период. Действительно - тысяча рублей в 2002 году и сегодня - это совершенно разные деньги с точки зрения их покупательной способности. Такой «перевод» производится умножением РП на (index ), учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время:

П до 2002 = РП * index.

Так как сегодня (в 2014 году) величина коэффициента индексации составляет 5,6148, то для вычисления первой части месячного размера пенсии, назначаемой в 2014 году можно использовать формулу:

П до 2002 = РП * 5,6148.

Это первая часть назначаемой пенсии - «заработанной» вами за период до 2002 г.

2 . Расчет суммы валоризации пенсии, заработанной до 2002 г., (ВП).

Валоризация - это денежная переоценка пенсионных прав всех граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года. С 1 января 2010 года расчетный пенсионный капитал, сформированный работниками до 2002 года, был увеличен на 10% и дополнительно еще по 1% за каждый год его трудового стажа до 1991 года. Валоризация была проведена для всех на основании документов, имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации. Для определения процента увеличения пенсионного капитала за периоды до 1 января 1991 года учитывался трудовой стаж, имевшийся у гражданина на указанную дату.

Сумма валоризации (разового повышения расчетной пенсии), составляет 10% от величины РП и сверх того по 1% от величины расчетной пенсии РП , за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г. Формула расчета этой «добавки» следующая.

СВ РП = РП * (0,1 + 0,01 * stag 91)

Она также индексируется, поэтому вторая часть назначаемой пенсии, которую мы назвали - валоризация пенсии, заработанной до 2002 г (ВП ):

ВП = СВ РП * index

ВП можно вычислить сразу по формуле

ВП = РП * (0,1 + 0,01 * stag 91) * index .

В 2014 году index = 5,6148 , поэтому те, кто пойдет оформлять пенсию в 2014 г., могут использовать формулу:

ВП = РП * (0,1 + 0,01* stag 91) * 5,6148 .

Если расчет будет проводиться в последующие годы, то предварительно следует уточнить величину коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала для текущего года (см. ).

3. Расчет части пенсии, заработанной после 2002 г. (П после 2002).

Для определения размера части пенсии, «заработанной» в период трудовой деятельности после 2002 г. необходимо знать сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР начиная с 1 января 2002 г. - или, иначе говоря, свой пенсионный капитал ПК2 . Размер ПК2 можно рассчитать с помощью нашего , предварительно узнав (запросив) на сайте Госуслуг "извещение о состоянии своего лицевого счета".

Расчет этой части пенсии самый простой - сумму накоплений ПК2 , зафиксированную на индивидуальном лицевом счете в ПФР, нужно разделить на возраст дожития - Т, измеренный в месяцах:

П после 2002 = ПК2 / Т.

В 2013 г. и 2014 г. возраст дожития составляет: Т = 19 * 12 = 228 месяцев.

4. Фиксированная базовая часть пенсии (Б).

Полное название этой части пенсии - «фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости».

Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости является величиной фиксированной. Он ежегодно корректируется и утверждается постановлениями правительства.

Для основной массы граждан, выходящих на пенсию в 2014 году, после индексации 1 апреля его величина

Б = 3910 рублей 34 коп.

Для некоторых категорий фиксированный базовый размер может быть увеличен в зависимости от вида пенсии, группы инвалидности, возраста пенсионера и количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на его иждивении .

5. Трудовая пенсия по старости (П).

После того, как найдены все четыре компонента, остается их сложить и определить размер своей трудовой пенсии по старости :

П = П до 2002 + ВП + П после 2002 + Б .

На размер пенсии влияют следующие факторы:
- трудовой стаж;
- размер заработка;
- количество отчислений по страховым взносам

При самостоятельном необходимо рассматривать многие факторы, нормативные акты законодательства, которые отражаются на итоговой сумме.

Трудовой стаж

Чтобы узнать, как можно правильно рассчитать пенсию, следует разобрать некоторые факторы, которые сказываются на ежемесячных выплатах. Рабочий стаж представляет собой длительность трудовой деятельности гражданина, независимо от его должности и места работы.

При первичном трудоустройстве необходимо оформление трудовой книжки, которая в дальнейшем будет подтверждать количество отработанных лет и мест проведения трудовой деятельности.

Основные составляющие расчета пенсии

Пенсия любого гражданина включает в себя следующее:
- базовая, стандартная часть, которая устанавливается государственными органами;
- страховая часть, которая накапливается из организованного пенсионного капитала, а также числа страховых взносов;
- часть, которая накапливается в течение трудовой деятельности.

Особенности накопительной пенсии

Накопительные выплаты формируются за счет личного участия в пенсионных фондах. Сумма зависит от количества денежных средств, которые вносились до выхода на пенсию. Правильное внесение денежных средств поможет к достижению пенсионного возраста накопить довольно внушительную сумму денег.

Весьма сложно рассчитать пенсию без помощи профессионалов. Существует ряд лиц, которые знают особенности законодательства и могут оказать услуги в этой области. Специалисты не только проведут нужные расчеты, но и оценят возможности и перспективы гражданина, что позволит добиться максимального эффекта после многих лет трудов.

Расчет пенсии

При расчете будущей пенсии для мужчины, чей стаж должен составлять 25 и более лет (для женщины – 20), можно воспользоваться следующей формулой:
РП=СК*ЗР/ЗП*СЗП, где
ЗР – это средний ежемесячный заработок гражданина. В расчет берутся любые 60 месяцев.
ЗП – средний заработок в стране за обозначенный выше период.
СЗП – средний размер заработка в стране.
СК – коэффициент, который учитывается для застрахованных лиц и ровняется 55%. Каждый следующий год стажа происходит повышение на 0,01% свыше указанной даты, но при этом не может превышать 20%.

Коэффициент формируется в зависимости от трудового стажа, но не может превышать 75%. Окончательная сумма пенсионных выплат зависит от места осуществления деятельности и других причин, которые необходимо учитывать при расчетах.